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************************************** 摘要：前几天发布的《上海就业和社会保障十四个五年规划》提出，在“十五个”期间，上海将增加参加企业养老保险的人数。50万和基金规模是500亿。在这之前，政府机关和机构的企业年金福利制度确立以来，受到了众多企业相关人士的关注。因为这个制度的导入意味着政府机关和机关的退休人员可以同时享受两种养老金。在这种情况下，企业退休人员受到这样的待遇真的公平吗?退休金不管从哪个方面对于退休的人员来说都是非常重要的，政府机关和机关的退休人员可以领取两种养老金。主要原因是政府机关和机构建立了作为辅助养老保险制度的员工职业年金。也就是说，在雇佣期间，除了按时足额缴纳社会保险外，员工还需要缴纳职业年金。根据相关规定，支付比例为12%，其中8%由雇主支付，4%由个人支付。所有费用将汇入个人职业年金账户，职业年金只有在退休后才能领取。 ↓往下滑，你想看的在最下方↓
************************************** 领取企业年金主要有两种方式。计算方法是将企业年金个人账户余额除以一定的月数，然后根据收入金额按月支付养老金，直至收到企业年金余额。二是一次性提取职业年金。退出的方式主要有两种。一是一次性购买商业养老保险，退休人员享受相应的商业养老保险待遇和继承权；一是，如果退休人员选择在国外定居，他们可以要求一次性提取全额职业年金。境外（境外）居民的企业年金个人账户资金可根据自身需要一次性支付；职工、退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。机关事业单位有企业年金，企业也有企业年金。虽然名字不同，但本质是一样的。它们都属于补充养老保险制度，但企业年金不是强制性的，而企业年金是强制性的。近年来，为了吸引人才，一些企业还为员工建立了企业年金。在这种情况下，只要员工和企业继续支付，他们也可以在员工退休后获得第二笔养老金。 ▶请继续关注我的文章，感谢你！
************************************** 今天快结束啦，为了让大家愉快休息，小编精心备下了一些精彩内容：席慕容曾说过：青春的美丽与珍贵，在于它的无邪与无暇，在于它的可遇而不可求，在于它的永不重回。然而，我认为，青春的美丽与珍贵，在于那时的我们是年轻的，有年轻的外表，年轻的心境，年轻的干劲，有年轻的外表，年轻的心境，年轻的干劲，有对未来的期许，对梦想的执着。更重要的是，年轻的我们不怕失败，我们勇于奋斗。我对奋斗的解释是：为自己想要获得的事物或人努力打拼，不断努力。小时候，我会为了一颗糖果的奖赏而在中午乖乖午休；大一些，会为了向别人证明自己而努力考到一百分；再大点，我学会了为自己的梦想而奋斗。奋斗，即是奋力战斗，在属于自己的战场上，全副武装，厮杀呐喊，流血流汗都不算什么，因为心中装着满满的梦想，那是美好的未来。 ▶请继续关注我的文章，感谢你！
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