提前退休规定来了？？满足这两个条件，50岁就能退休！

这些年，关于职工退休年龄的问题一直被大家所关注。尤其是女性的退休年龄，50周岁和55周岁直接相差5年，对于家庭和个人利益还是有很大影响的。

那如何判定女性的退休年龄是55岁还是50周岁呢？今天HR从菜鸟到精英就和大家一同来探讨一下这个问题。

女性50岁退休需要满足哪些条件

众所周知，我国有法定的退休年龄就是女50 周岁，男60 周岁，女干部55周岁。

但是还有一群特殊的人群，就是灵活就业者，他们之中一些人因为客观的原因，生活相对不是很富裕，工作的程度也是较为辛苦，所以他们会更好奇达到什么条件，才能够在50岁的时候就退休呢？

其实满足以下这些条件，其实就可以在50岁退休！

①企业工龄超过10年

如果你是以灵活就业的身为参加工作，有在之前的企业中有10年的工龄，并且你是工人的身份，你就可以在50岁就退休。

②社会第三方机构缴纳职工社保

如果你选择社会代缴机构挂靠，或者直接缴纳职工社保，那么就可以选择50岁退休。

③病退或者是特殊工种。

如果因患病或者是丧失劳动能力者，可以申请病退，就可以在50岁退休。

特殊工种就包括：高温、高空等有毒有害的工种定位特殊工种，可以享受病退。

女性灵活就业者可领取补贴

其实领取的这份补贴就是我们所说的4050补贴。

4050补贴其实就是针对大部分年龄较大的就业困难人员基于的一种社会补贴。其主要目的就是为了降低他们的缴费负担，保障他们将来的退休养老。

补贴对象：必须个人缴纳灵活就业社保；符合规定年龄并且本人名下没有营业执照的即可享受。

补贴年限：一般是三年，每人只能领取一次补贴。

补贴金额：以上海来说是报销针对低缴费基数金额的50％，而青岛是定额不替500元/月。具体情况，还要根据地方社保局详细说明。

补贴领取方法：

到自己的户口所在地办理就业困难认定；根据规定时间，去领取补贴。

需要提醒大家的是：有的地区是4月，有的地区是5月，注意查看社区通知。

需要提供的材料有：

1.《就业失业登记证》原件和复印件;

2．灵活就业个人缴纳的养老保险、医疗保险凭证的原件(原件丢失的可凭社保经办机构开具的个人缴费证明);

3．身份证原件和复印件;

4．《工商营业执照》原件和复印件;

5．本人填写的相关表格。

具体还需要咨询当地街道，或者直接拨打社保局电话12333进行询问即可。