2021最新规定，这些人可以提前退休！

在目前中国社会发展的大环境下，提前退休这个词汇逐渐进入人们的视线中，这对于即将退休和后期退休的人们简直是福音，但也有部分人感到忧虑。

其实提前退休已经变成了现实，符合对应的要求后，那么这批人就能提前退休啦，而且养老金问题也无需担心。

能提前退休的有哪些人呢？

外线公务员这个岗位相对于一般企业职工而言，退休这个问题在一些程度上缺乏保障相对劣势，过去一些时间因公殉职更是一个冰冷的话题，国家为了尽可能完善提高一部分人退休境遇，新修编了公务员法，对此有了更加明确的规则保障。

按照当前公务员法的相关规定，如果提前退休必须满足3个最基本的条件。

条件一，部分特殊岗位的公务员，工作满三十年的，可以申请提前退休。很多特殊岗位工作工种对于身体和精神的有着很大的压力，工作时间过长很可会造成人员健康问题，因此提前退休是一种保护。

条件二，工作已经满二十年且距国家目前规定的55岁和60岁的退休年龄少于五年的人员。有些职位对于年龄和经验的要求都比较大，综合实际的需要，就有了提前退休一说。

条件三，就是符合国家正常规定的，可以提前退休的其他情况人员。

上面三种条件是公务员法中表述对部分特殊岗位的公务员提前退休的要求，对于正常经营的企业来说，企业员工的提前退休的也有一些相关约束。

目前企业员工和工人类型的退休规定也已经出台，满足条件的人员也是会享受提前退休的政策。

职工提前退休都有哪些规定一、女干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休：

(一)女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

(二)女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

二、女工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。

(一)女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

(三)女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

三、政策规定常规退休

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：jinshizu.com

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

女性职工退休年龄优势

实际上这个女性的退休年龄，不单单是分为50岁到55周岁的。因为如果你参保的不是我们的职工养老保险，而是城乡居民养老保险，那么作为女性来讲，实际上它的退休年龄和男性是一致的，都是要等到60岁的时候才能够办理退休，享受这个居民养老金的待遇。

因为我们在出台这个居民养老金待遇的同时，就做了一个统一的规定，就是专门针对于女性的一个退休年龄，必须要达到和男性的法定退休年龄相一致的，这样一个年龄才可以办理退休，也就是说参保城乡居民养老保险的个人，不论男女必须要达到60周岁才可以办理退休，享受这个基本养老金的待遇。

所以说实际上我们女性的退休年龄，是在45岁到60岁之间都是可以办理退休。它的弹性区间是非常大的，将近有15年的这样一个时间。

什么样的人是45岁退休呢？

就是可以按着这个女性工人的身份提前退休的人群，那么可以在法定退休年龄50岁之前提前5年直接办理退休。

一般情况下，比如说自己因病完全丧失劳动能力和特殊工种岗位上，从事大约10年左右的一个工作年限，一般情况下规定的特殊工种是从事高温高空井下和特别繁重劳动力，以及包括有毒有害的一些工种和岗位，那么这些工种岗位都被认定为是特殊工种的岗位。

那么这种情况都可以提前5年办理退休享受这个基本养老金的待遇，那么这两类的女性成员，可以说自己到45岁的年龄就可以办理退休了。

女性职工医保要交多少年

女性医保交多少年不能一概而论，不同的地区对于女性缴纳医保的最高年限要求不同。一般情况下，女性医保需要缴费25年，有些地区需要缴费20年的，具体缴纳年限，用户可拨打12333转人工服务，咨询参保地女性医保的缴纳年限。

女性职工养老保险到50岁未满15年的各种情况处理。

第一种情况：养老保险超过10年不足15年；

如果有公司继续留用您缴纳城镇职工社保，女性职工可以选择在50岁生日当月，由单位出具劳动合同证明去公司所在地社保局申请延期缴费1-5年，直到养老保险年限够15年再办理退休手续。

如果公司不打算继续留用您，公司所在地为户籍所在地的话，就可以回户籍所在地社保局申请缴纳自由职业者社保；jinshizu.com

公司所在地非户籍地，就只能在公司所在地社保局申请按自由职业者社保继续缴纳，等到55岁法定退休年龄时，再申请退休，领取养老金。

第二种情况：养老保险缴费年限超过5年不足10年；

如果养老保险年限不足10年，则首先需要判断符合哪个地方的退休资格，再确定社保如何继续缴纳。

如果工作地是户籍所在地，则可以由单位继续缴纳城镇职工社保，也可以在户籍所在地缴纳自由职业者社保。达到55周岁时，如果是2011年之前参保，就可以一次性补缴不够15年的差额年限；

如果是2011年之后参保，就得继续延期，直到养老保险够15年办理退休为止。

如果工作地非户籍地，则不符合工作地缴纳满10年的条件，就只能转回户籍所在地，有单位就延期缴费缴纳城镇职工社保，没有单位就优先选择缴纳自由职业者社保，等养老保险年限累计够15年，就可以办理退休啦。

第三种情况：养老保险年限不足5年；

如果养老保险连5年都不够，就没必要继续缴纳城镇职工社保社保或者自由职业者社保啦，因为，一直延期到60岁以后才能够15年，领到养老金。不如转城乡居民社保，达到60周岁，不够15年养老保险，还可以一次性补齐，直接办理退休，领到养老金。

养老保险满15年可以不交吗

社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：

1、缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。

2、交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了_。还有那怕你是缴纳满15年社保，只要你没有到退休年龄，你在企业单位工作，那么你就必须缴纳社保，这个是规定。

3、养老金的多少，与当地的平均工资，与你缴纳社保的年限和基数都是有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。

4、如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。

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