建立老年人综合照护体系，促进健康老龄化

原标题：建立老年人综合照护体系，促进健康老龄化

众所周知，中国人口的老龄化加速。目前，据估计，60岁以上的老年人有2.5亿左右，占总人口的17%；80岁以上的高龄老人有2,700万左右，占总人口的2%。据联合国的最新预测，到2050年，中国60岁以上的老年人口将超过4.8亿人，占总人口的35%；80岁以上的高龄老人的人数增加更为迅速，将达到1.1亿人，占总人口的8%。

随着人口老龄化程度不断加强，失能、失智老人的数量以及他们对长期照护的需求也大量增加。据保守估计，目前全国因失能而需要长期照护的老年人至少有4千多万。与此同时，家庭规模的缩小、城市化进程的加快以及人口流动性的增加，导致传统的家庭养老功能日趋弱化，老年人对社会化养老服务的需求也日益增长。

在这一背景下，政府相继出台了一系列的指导性政策文件，强调医疗卫生与养老服务相结合的重要性，将健全居家为基础、社区为依托、机构为补充、医养相结合的养老服务体系作为发展目标。同时，政府从政策导向上鼓励并积极推动社会力量和民间资本进入养老服务业，参与养老服务体系的建设。在实践层面上，中国的养老服务业还处于起步阶段，系统而及时的政策分析和述评还很缺乏。这就是为什么我们认为还有很多研究工作需要做，为实现这些重要的政策目标提供参考和帮助。

我国人口年龄构成比重状况的点位是(_ )-6.40 N纬线上

同时，养老政策和养老服务是全球性的重要挑战。通过对中国的养老政策和养老服务进行研究，我们也可以增进有关这些领域的知识，从而对其他国家也有所助益。

养老服务从业人员的短缺是制约行业发展的一大瓶颈。目前，养老服务从业人员不足，尤其是各类专业人员。据估计，接受过正式或专业培训的全国的一线养老服务人员只有30万人左右，相对于4,000多万失能老人的照料需求，这显然是不够的。从事一线工作的养老护理员中，许多是来自农村的务工人员，教育程度和专业培训都很有限。养老服务从业人员的短缺有多种原因，例如低工资、低福利、工作环境差、职业前景缺乏吸引力以及社会上普遍存在的对养老服务工作的成见（例如，认为这是伺候人的事情，因此不够体面）等。

健康照护师作为新职业，正式纳入我国职业分类大典，这是我国家政服务业提质扩容的重要举措，标志着破解家政服务业结构性矛盾、化解有老有小家庭照护难题有了新途径，健康照护职业人才培养驶入快车道，越来越多的既懂健康维护又懂生活照料的健康照护职业人才，将会走进家庭、医院、社区和养老机构等，为照护对象提供较高品质的健康生活服务。金时族

我国人口增长及其自然变动 图及我国人口年龄构成和文化构成.

健康照护师主要工作任务包括：

1. 观察发现照护对象的常见健康问题及疾病(危急)症状，提出并实施相应预防、康复及照护措施，或提出送医建议;

2.观察发现照护对象的常见心理问题，提供简单心理疏导及支持性照护措施;

3.照护老年人生活起居、清洁卫生、睡眠、日常活动，提供合理饮食及适宜运动，提供预防意外伤害安全照护，为临终老人提供安宁疗护措施;

4.照护孕产妇生活起居，根据个体身心特点，提供合理营养、适当运动的健康生活照护，促进母乳喂养及产后康复;

5.照护婴幼儿生活起居与活动，提供喂养、排泄、洗浴、抚触、睡眠、生长发育促进及心理健康照护措施;

6.照护病患者生活起居、清洁卫生、日常活动，提供合理饮食及适宜活动，按医嘱督促、协助照护对象按时服药、治疗;

7.为照护对象家庭提供整洁生活环境、健康生活方式、合理营养膳食、心理疏导、生活照料服务及健康常识普及。

健康照护师新职业的发布，有利于促进健康照护职业人才规范化培训，应对人口老龄化挑战，缓解我国养老服务业的结构性供需矛盾；有利于助力健康中国战略、就业优先战略、乡村振兴战略和脱贫攻坚战略的一举多得之策，必将为满足人民日益增长的美好生活需求，提高人民群众幸福感、获得感发挥积极作用。

中国国家人才测评网顺应时代发展需求，开展健康照护师岗位能力素质测评工作，针对应用人才进行该项的自我评估和客观测验——职业技能素质评价，通过测查职业素质与职业能力了解应用人才的综合素质水平以符合企事业用人单位的招聘要求，为老龄化社会文明发展贡献力量。

中国国家人才测评网是由人力资源和社会保障部全国人才流动中心主办和创建的国家人才评价公共服务平台，是人力资源和社会保障部直属的国家专业人才测评机构。中心的宗旨是面向全国，为社会各类企事业单位和个人提供专业化人事管理服务，为人才流动和人力资源开发提供综合性服务，促进人才合理流动、合理配置、合理使用，为我国的经济建设和社会全面发展提供服务。目前已成功为各级政府机关、大型企事业单位和重要行业开展了一系列富有成效和垂范意义的人才测评项目。返回搜狐，查看更多

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