专家的“人口焦虑”与民众的“年龄焦虑”

█ 专家的“人口焦虑”我国自2016年起实行二胎生育政策，2021年开放三胎，人口生育政策力度已经拉满。

对于富有和特权阶层来说，实际上早就开始为国家人口增收做贡献，但那时还被叫做超生。

近日，国家统计局发布报告称：截至2021年末，我国人口数量为14.126亿人，相比2012年，年均增长率为0.4%，人口规模持续扩大。

看到这条消息，患有严重“人口焦虑症”的梁建章和任泽平等所谓专家们，是不是会感觉好些呢？

然而实际情况并不乐观。

数据显示，人口增长率从2016年的0.7%及2017年的0.6%，锐降至2018—2019年的0.4%，而2020—2021年，更是连续两年跌至0.1%，人口增长近乎停滞。

人口出生数量则是连年下降，其中2018、2020、2021三年降幅都达10%以上，2021年相比2017年短短四年间出生人口下降了38.4%。

民政部数据显示，国内结婚率自2013年达到9.9%的顶点后，逐年下降，到2021年结婚率降至5.4‰，而离婚率则从2000年的0.96%上升到2020年的3.1%，虽然2021年降至2%(不知跟口罩是否有关），但2020年前四年都保持在3%以上，已逼近结婚率。

可以看出，全面二孩和三孩政策，对人口增长的作用有限，由于教育、住房、医疗、养老等巨大社会压力，以及当下感情和婚姻不稳定等因素影响，人们的生育意愿越来越低，中国人口数量即将迎来拐点，未来人口死亡率将超过出生率，人口数量将逐年下降，这一趋势很难逆转。

截至2021年底，全国60岁及以上老年人口达2.67亿，占总人口的18.9%，即将步入中度老龄化阶段，据预测，2035年左右，我国60岁以上老年人口将突破4亿，占总人口比例超过30%，进入重度老龄化阶段。

可以确定，中国以前的人口红利已经不复存在，难怪专家们开始患上“人口焦虑症”。

但是，处在同一片天地中，人们的悲欢却并不相同——

█ 民众的“年龄焦虑”

25岁的焦虑

2022年全国毕业生人口突破一千万人，相当部分的学生毕业即失业。大学生毕业年龄一般为22岁左右，是加入到就业大军激烈竞争中，还是再读2-3年的研究生？还是其它谋生方式？除了九死一生的创业，最终都要面临找工作的难题。

25岁的你，青春已经宣告结束。

35岁的焦虑

35岁，上有老，下有小，房贷车贷信用卡，天天算来算去，发际线日渐抬高，而明天和意外，说不定哪个会先到来。对不少公司和岗位来说，35岁是道坎，你随时可能会被离职，因为公司认为你的剩余价值已经不多了。

35岁的你，早早失去了利用价值。

45岁的焦虑

老人已老，而且大多疾病缠身，需要花钱和照顾，孩子还在上学，上大学也是一笔不菲的费用，45岁的身体已经透支，夫妻俩“每周一歌”的节目，也有些力不从心，升职早已无望，什么都得忍着，一旦失业，连去工厂打螺丝的机会都几乎没有，因为工厂设置的工人进厂年龄上限就是45岁。

45岁的你，打螺丝都没什么资格。

55岁的焦虑

在单位里，55岁就已经是事实上的退休人员。如果你55岁不幸进入社会，那么除了摆地摊捡破烂，你很难找到其他可以干的活。社会已经不再需要你，家庭里你也不再是顶梁柱，除了拥有一个还不错的身体，其他都不再属于你。

55岁的你，成了一个社会边缘人。

█ 积极面对老龄化

日本总务省9月表示，日本65岁以上的老龄人口占比已达29.1%，进入重度老龄化阶段。

日本法定退休年龄下限是60岁，但是，日本政府积极鼓励“高龄人士再就业”。

2013年日本《老年人雇用安定法》规定，允许、鼓励员工在自愿情况下，工作到65岁，2021年，把鼓励退休年龄又增加了5岁，企业可通过提高或取消退休年龄、返聘等多种方式，为有意愿工作到70岁的老年人，确保就业机会。

日本政府表示要打造为“终身不退休”、 “终身活跃”的社会。

截至2021年，日本65-69岁还在工作的老人，占比达50.3%，有一半人仍在坚持工作。

2020年，日本甚至出现“80岁退休”的企业。一家拥有3000多名员工，名叫“野岛”的家电销售公司表示，正在实行员工可自愿工作到80岁的雇佣制度。

日本老年人工作是因为缺钱吗？

数据显示，日本家庭金融资产中（不含房产），近70％由60岁以上的人持有，日本60-69岁居民人均储蓄为1340万日元，是日本社会可支配财产最多的群体，老年人中，真正生活贫困的比例不到1%。

薮田義光，2021年93岁，被称为“最高龄的麦当劳打工人”，在日本一家麦当劳分店兼职。他觉得自己退休后闲暇时间太多，与其待在家里，不如去做一份兼职来得更有意思，生活会更充实。

在他之前，下面这位名叫玉置泰子的91岁老人，被称作日本最年长的打工人，还登上过吉尼斯纪录。

但这还不是最年长的打工人，英国100岁的酒店服务员多莉·萨维尔，自26岁起，到2014年，在酒店连续工作了74年。

█ 世界已经改变

一方面，国内企业习惯了用996来压榨和透支员工的剩余价值，习惯于使用廉价青壮年劳动力，导致工厂和服务业大量缺人，另一方面，由于人口寿命增长，客观上造成了国内大量劳动力闲置，这种矛盾和问题随着我国快速步入老年社会，变得越来越严重。

2021年，中国人预期寿命已达78岁，但在现实生活中，广场舞和麻将馆成了很多五六十岁退休人的主要生活方式，而他们的身体大都很健康，从事正常的工作完全没有问题。

在经济上，相对生产过剩会产生危机，一方面工厂制造了大量产品，另一方面又因为民众收入过低而导致生产过剩。人口方面也一样，如果做不到人尽其用，也会出现人口相对过剩，产生大量社会和经济问题。

老龄化时代已到来，世界已经改变，我们不能再坚持过去的思维和发展模式。全社会都应该改变思维方式，社会应该营造全新的劳动氛围，人口政策和劳动政策必须加以改变。

从另一个角度看，基于环境承载人口能力和维护地球生态的考虑，中国也不需要现在这么多人口。

中国每年需要进口大量粮食和能源，而且随着经济发展，对外依赖度越来越高，一旦遇到极端事件，后果十分严重。

美国和中国领土面积相差不多，是世界上最发达的国家，但人口只有3亿多，粮食和能源都能做到自给自足。如果中国人口未来下降到现在的一半甚至更少，那么粮食和能源做到自给自足也没有问题，人和自然环境之间会更加和谐，生活的幸福指数也会更高。虽然这会面临一定时期人口老龄化带来的阵痛，但从长远来说却是非常值得的。

坦然生活，从容老去，才是一个幸福社会该有的样子。