老年人退休后，该不该继续找工作或创业呢？

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老人退休后该不该继续找工作或创业的重点在该不该，判断这个＂该不该＂是有一定前提的。

每个人的情况也不同，所掌握的资源和他个人的经验价值是不一样的。因而，不是每个想找工作或继续创业的老人都能够如愿以偿。

比如说，中医、老师、律师、工程师、学者，他们随着年龄的增长，个人积累的经验更加的多，他们对自己所在的行业而言，依然是具有很高价值的一种存在，不太能以60岁为界尺划片划定，他们是不是应该退休；传统意义上或者从编制角度上的退休，对于他们而言是形势上的变化，本质上他们手中的工作来自外界市场委托拜托给他们的工作依然没有停止，甚至还在增多。他们拥有选择权，很多时候不是该不该，而是得看他们愿不愿意。

还有一部分人，说官员和有特别职级的人员，在工作期间积累了很多的社会资源，他们在退休告别了自己正式的岗位，依然可以利用自己过去积累的资源做一些事情。在这个时候，他们愿不愿意只是一方面，更重要的是需要看该不该。若自己想做的事与本职工作和社会大众的利益有所冲突，不符合行业或原单位相关规定，那就是不该。若自己想做的事情、想利用的资源不危害大众利益、也不涉及违规犯罪，那就可以是该。

继续工作需要工作的机会和岗位，创业也需要资源和积累；对于有意愿、想自己工作想自己继续做事情的人而言，需要评估的是自己的条件几何、匹配什么样的工作机会，自己的资源几何、需要匹配怎样的创业契机；不管是出于经济原因，还是出于热爱的原因，只要想做就可以该了。

但也有一部分老人有继续工作或创业的想法，却遭到了家人的反对。但家人眼中的不该、不合适，并不能代表老人自己的想法；这个世界上没有一个模板规定，人老了、退休了就该怎样生活，每个人都有权利，追求自己想追求的。

年轻人、子女应该尊重老人自己的想法；不要把老人退休的时光当成自己可以支配的时光、把老人当成劳力、工具人（看看孙子或者继续工作赚钱）；也不要自以为是用自己以为的好帮老人做决定，为了让自己安心，把父母圈在家里。

如果可以，尽量给老年人的给老年人的晚年生活提供一定的物质补贴和帮助，解下他们身上关于经济和生活的压力。在物质和经济没有特别压力的情况下，尊重老人自己的决定。如果老人决定继续工作或者进行老年创业的话，作为年轻人应该发展的视角，为他们提供一些参考意见和一些力所能及的帮助；多和他们交流，在他们需要帮助的时候，让他们把把关、避避坑。

年轻人就业创业，尚且十分不易，更何况是老年人虽然创业的目的和着重点会有所不同，但有勇气在自己退休以后还为自己的人生做更大努力的人是值得尊重的作为。他的家人子女朋友应该尊重他们的决定，为他们的创业在就业和创业之路提供更多的保障。

年轻人有年轻人的优势，老年人有老年人的优势，在再就业和创业的路上，老青年结合也是一种不错的搭档。帮助老年人再就业和创业，不仅是年轻人在支持老年人，也是老年人在成就年轻人。