人到中年,远离这三种喜欢出风头的领导,不要被领导所利用

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近日在网上看到有位网友分享了他们公司主管的经历，公司入职了一位新主管，但是在前不久参加公司聚餐的时候喝醉酒，多次劝说怀孕的女员工喝酒，女员工也是非常委屈地离开了聚餐的场地，而老板知道这件事情以后，也是当场把主管开除。

很显然主管的所作所为已经严重的伤害了员工的自尊，而且影响了员工的身心健康，不少网友看到后都纷纷点赞，大家都建议在公司里工作，应该远离以下这几类领导，因为这些领导喜欢抢风头，而且在公司里显得特别高调，总是通过权力来欺负员工。

第一、喜欢卖弄能力，施展才华，锋芒毕露的领导，在公司里往往自以为是在平时的工作表现中他们会特别的抢眼，认为自己的表现特别了不起，但凡取得一些成绩，他们金时族jinshizu.com便会在公司到处炫耀，而往往在公司里工作时无论遇到什么事情都会出头，你显出真正的能耐，体现出自己的了不起，其实这些小人或者领导根本就没有什么真才，实干也没有所谓的闪光点，在公司里却处处高调，跟领导横冲直撞，会让老板觉得非常无语，大家在和这样的领导在一起相处时间久了，其实身心都会非常不舒服。

第二、口无遮拦的领导在职场跟其他同事相处的时候，总是说一些不合时宜的大实话，特别喜欢关注他人的隐私，而且喜欢以谣传谣乱传信息，损害了领导或者同事的声誉，这些领导还在背地里笑话公司里的员工，有一些幸灾乐祸，而就是这样的领导在公司里并没有最基本的礼貌，他们总是无情的拆穿同事的无奈和痛处，喜欢哪壶不开，提哪壶，喜欢揭他人的短处，在公司里员工也不会继续追随。

第三、特别固执的领导总是一条道走到黑，他们并不懂得在和员工相处的时候学会妥协和退让，总是顽固到底，一旦让这样的领导在公司里位居高位，也会让团队走下坡路，而能力强的员工也不会跟这些领导在一起相处，因为员工有远见，能够坚持，或者通过眼光帮助自己走上道，而这是那些处于失败境地的领导，最后往往就会因为自己的性格或者是钻牛角尖被他人所排挤。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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