人到中年,远离这三种喜欢出风头的领导,不要被领导所利用
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近日在网上看到有位网友分享了他们公司主管的经历,公司入职了一位新主管,但是在前不久参加公司聚餐的时候喝醉酒,多次劝说怀孕的女员工喝酒,女员工也是非常委屈地离开了聚餐的场地,而老板知道这件事情以后,也是当场把主管开除。
很显然主管的所作所为已经严重的伤害了员工的自尊,而且影响了员工的身心健康,不少网友看到后都纷纷点赞,大家都建议在公司里工作,应该远离以下这几类领导,因为这些领导喜欢抢风头,而且在公司里显得特别高调,总是通过权力来欺负员工。
第一、喜欢卖弄能力,施展才华,锋芒毕露的领导,在公司里往往自以为是在平时的工作表现中他们会特别的抢眼,认为自己的表现特别了不起,但凡取得一些成绩,他们金时族jinshizu.com便会在公司到处炫耀,而往往在公司里工作时无论遇到什么事情都会出头,你显出真正的能耐,体现出自己的了不起,其实这些小人或者领导根本就没有什么真才,实干也没有所谓的闪光点,在公司里却处处高调,跟领导横冲直撞,会让老板觉得非常无语,大家在和这样的领导在一起相处时间久了,其实身心都会非常不舒服。
第二、口无遮拦的领导在职场跟其他同事相处的时候,总是说一些不合时宜的大实话,特别喜欢关注他人的隐私,而且喜欢以谣传谣乱传信息,损害了领导或者同事的声誉,这些领导还在背地里笑话公司里的员工,有一些幸灾乐祸,而就是这样的领导在公司里并没有最基本的礼貌,他们总是无情的拆穿同事的无奈和痛处,喜欢哪壶不开,提哪壶,喜欢揭他人的短处,在公司里员工也不会继续追随。
第三、特别固执的领导总是一条道走到黑,他们并不懂得在和员工相处的时候学会妥协和退让,总是顽固到底,一旦让这样的领导在公司里位居高位,也会让团队走下坡路,而能力强的员工也不会跟这些领导在一起相处,因为员工有远见,能够坚持,或者通过眼光帮助自己走上道,而这是那些处于失败境地的领导,最后往往就会因为自己的性格或者是钻牛角尖被他人所排挤。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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