蚌埠市精心开展高层次人才医疗健康服务

jinshizu.com广告云服务器登录,ecs是弹性可伸缩计算服务,助您降低it成本,提升运维效率.专稿：蚌埠市历来高度重视高层次人才身心健康和医疗保障，近年来，为做好人才医疗健康服务，出台高层次人才“1+1”医疗保健服务办法，开辟高层次人才便捷就医通道，定期举办高层次人才健康体检等活动，深受广大人才好评，为营造良好的人才发展环境发挥了有力助推作用。一、实施“1+1”精准医疗服务。制定《蚌埠市高层次人才“1+1”医疗保健服务管理暂行办法》（蚌组通字〔2017〕17号）。对经省级以上部门认定并在我市企事业单位全职工作的高层次人才，提供“1+1”结对优质医疗服务，建立高层次人才电子健康档案，1名高层次人才享受1名医务人员的结对服务。目前，已纳入暂行办法的服务对象73名。二、开辟人才就医服务绿色通道。市委组织部会同市卫健委等部门，2020年11月在市第三人民医院jinshizu.com建设了首家高层次人才医疗接待服务中心，并在市属其他重点医院建设分中心，为高层次人才就医开辟便捷高效的绿色通道。服务中心组建了一支由医院院领导和医疗专家组成的医疗服务团队，对口服务全市首批240余名高层次人才，每名高层次人才都将由1名中层干部和1名医疗专家对应联系接待，为高层次人才提供就诊预约、病患咨询、健康科普等相关专属服务。三、定期组织免费健康体检、休假。每年组织安排在蚌在职国家、省级、市级人才工程入选者；全国技术能手、省级技能大师工作室负责人等高技能人才；省、市产业创新团队带头人等高层次人才，在市属高水平综合性医院进行体检。为提升人才服务的满意度和体验感，市人才办会同相关医院，精心设计体检活动方案，比照县级干部保健体检标准设置体检项目，提供VIP通道和贵宾体检区服务。近五年来，先后组织260余名专家参加体检。从今年开始，结合开展“我为人才办实事”活动，还安排专家上门为50余名高层次人才解读体检报告。同时，近年来，还分别组织80余名专家分赴东北、内蒙和金寨等地开展休假活动。