延迟退休要来了吗？有几大措施缓解延迟退休的压力，来看看

延迟退休可以说是牵一发而动全身，毕竟关系到每个人的切身利益，我相信绝大部分的人群是不愿意看到延迟退休的到来。因为可能他们现在工作到60岁的时候，都已经显得非常的吃力，非常的捉襟见肘。尤其是一线的工人，那么他们是从事体力劳动，随着年龄不断的增大，自己的体力，包括等各个方面的工作意识都是不断地在下降。所以对于他们而言，实际上延迟退休到来以后无疑是雪上加霜。

但其实国家层面，也是在不断的优化延迟退休所带来的一些负面影响，也不断的能够通过几大措施，可以缓解我们延迟退休所得到的压力。其中在今年将要实施全国基本养老保险统筹，就是一个非常好的举措。因为如果说实现了，全国基本养老保险的统筹，也就意味着对于那些收不抵支的省份，将有极大的缓解作用。而全国统一进行养老保险的统筹规划以后，那么也就意味着，对于社保基金的支付压力，会起到一定的缓解作用。

另外一方面，很多地区也出现了，试点自愿延迟退休的这种模式。当然它仅仅只是处在一个地区化的试点阶段，未来延迟退休，究竟会不会按照这种所谓的自愿化原则来进行，我们只能够是拭目以待的。但至少可以说明这样的试点是值得去探索的，毕竟如果更多的人愿意去支持这样的试点方式，那么我相信未来也很有可能会实施利益，自愿形式申请延迟退休。

再者就是，加大财政的补贴力度。其实基本上有很多时候通过划转中央，国有企业单位的经营利润，来不断充实我们社保基金的余额。而通过这样的举措，我们也能够看出能够极大地充实，我们社保基金收支相对平衡，那么结余也会变得是越来越丰厚，这对于我们广大退休人员无疑是一个非常好的消息，因为他完完全全是能够保证我们养老金按时足额的发放，同时也对于延迟退休起到了一定的缓解作用。

最后就是，在之前所提出的，可能延迟退休的到来，会逐步提高我们养老保险的最低缴费年限。因为目前的最低缴费年限是15周年，很多人可能便按着15周年去参保交费。那么15年所获得的退休养老金的待遇水平本身来讲是比较偏低的，并不是一个很具有优势的养老金，因为很多人可能仅仅只有1000多块钱的待遇。

那么提高我们的最低缴费年限，有什么好处呢？就是能够让我们养老金的最低水平，都达到一个比较高的状态。至少让很多人认为你就算是按照最低标准来参保，那么也可以，相应地获得一个比较不错的退休收入，那么可以维持自己最基本的一个生活来源。通过这些举措，其实都是不断地在优化延迟退休到来以后，所面临的问题和影响。

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