郑州被两次点名:说明了什么?
admin
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2022-11-05 20:25:14
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怎么办呢?
1、反思自己
这一点本来是应该的。但可能在现实中,他们不认为自己有错,他们甚至认为:甚至诸如“王小妹”之类会说,你有本事你来干干试试?没有这个金刚钻,咱不揽这个瓷器活。他们认识不到自己的问题,这是最可怕的。甚至还觉得自己一肚子委屈。2、向先进学习
广州市卫生健康委副主任张屹通报,11月4日0至24时,广州市新增746例新冠病毒本土感染者,有8例社会面新增感染者,其余均在隔离观察或高风险区发现。从数字上,广州是郑州的7倍,郑州却已经静默了20多天,时至今日,所谓的复工复产96%,纯粹是胡扯八道。如果从全年算,郑州的静默天数比广州更是高太多太多。某种意义上讲,两地官员水平的差距就是这个静默天数的倍数差距。
3、换人
如果在企业中,一个岗位的负责人不称职,怎么办?大家都知道,肯定要换人,不可能让不称职的人占着茅坑不拉屎。作为内陆省份和城市,期待更多的经济发达的地方官员来任职。从兰州的案例,郑州的案例,呼和浩特的案例,广州的案例,很清楚的看到,南方的领导水平的确就是高。中国经济这么多年,北方的占比越来越低,最大的问题就是领导干部的能力问题。4、自己请辞
昨天的郑州发布会,满屏的骂声,不知道我们的领导看到了吗?
5、权益是争取过来的
今天,上级获取信息的渠道是广泛的,是深入的,很难再欺上瞒下了。抖音打开看看,微博打开看看,公众号搜一下看看,所谓“九不准”执行到位了吗,是不是层层加码了,是不是买菜难,是不是安铁皮了,是不是锁门了,等等。一是有舆情监控,二是有内参。领导不是瞎子,也不是聋子。管理者不称职,不进步,一是等换人,二是老百姓奋起争取自己的利益,促进管理者的进步。所以,还是呼吁老百姓利用各种渠道发声,为自己争取应得的权益。
本篇文章来源于微信公众号: 苗国军观点