延迟退休已成定局，如何延迟最合理？如果自愿退休能行么？

延迟退休一直是个热门的话题，毕竟这关乎到很多人的退休养老生活，就在前不久，国家正式确定了，未来我们将实施渐进式延迟法定的退休年龄。

不过，具体将要如何实施尚未定论，根据现在的情况来看，今年应该是不大可能、直接在全国范围内进行延迟退休了。目前，全国只有几个地区开展了关于自愿延迟退休的试点工作，就比如说山东、江苏，都下发了关于延迟退休的相关文件。

江苏省的政策是这样的，只要你本人愿意，哪怕你已经达到了退休年龄，你一样可以继续上班工作，只需要根据江苏省的规定提交申请，在经过单位同意，以及当地人社部门的备案后，最少可以申请延迟退休一年。而山东省，则是明确规定了，只要你是符合规定的高级人才，经过有关部门的批准，最多可以延迟退休到65周岁。

可以看得出，不管是山东省还是江苏省，都是遵循着自愿的原则，而这些省份之所以采取自愿原则，主要是因为有的行业，确实是比较适合延迟退休的。

就比如说很多人从事脑力工作，例如医生、工程师、教师这类对体力要求不高的岗位，如果觉得自身体质还行，那确实是可以在自己的岗位上继续发光发热。

但是有的岗位，比如说建筑工人，工厂流水线的工作，农村耕种的农民等这些从事重体力劳动的职业，那别说六十岁了，可能五十多岁，就已经不太适合继续从事这些体力劳动了，你如果硬是要求人家七八十岁继续工作，这完全是强人所难。

所以说现在很多地方，即便是开展延迟退休的试点工作，也是遵循着自愿的原则，而不是直接一上来就强制执行。

而且，最近有不少专家建议，说是不是我们可以将65岁，设定成我国的目标退休年龄，只有到了65岁才能够领取养老金，但是我到了六十岁以后，可以自由选择我是否继续工作。

也就是说将六十岁到六十五岁设定成一个过渡期，在这期间，你可以不用继续工作，不缴纳养老金，但要等到65岁才能够领取自己的养老金，也或者可以选择继续工作到65周岁，然后直接退休，领取更多的而养老金。

也有的专家提议，我们是不是可以设定一个缴纳养老保险的上限，因为目前，我们虽然有缴纳养老保险的下限，但是没有设定关于养老保险的上限。专家提议，只要你连续缴纳养老保险，达到了这个上限，例如30年，35年，或者40年，那么哪怕你没有达到这个法定的退休年龄，但是你的社保已经缴纳足够多的年份，那么你就可以申请提前退休了。

就比如说，假设我们设定这个上限是40年，一个人如果18岁就出来参加工作，那么等他58岁的时候，已经连续缴纳满40年的社保，就可以根据自身的意愿决定，自己是继续留下来工作，或者是选择提前退休。jinshizu.com

毕竟我们延迟退休的目的，主要是因为人类的人均寿命在不断延长，再加上我们的养老基金比较紧张，但是如果一个人，已经缴纳足够久的养老金了，那我们是不是也应该给予一定的照顾，允许这部分人提前申请退休。