你给2021打几分_泰康大健康事业合伙人助你成就满分人生

admin 2022-01-07 阅读:364 评论:0

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金时族jinshizu.com时间已经进入了2022年,每年的这个时刻,我们都自然而然地对自己在过去一年的表现进行总结,那对于2021,你会给自己打多少分呢?年初许下的愿望得到满足吗?定下的目标都实现了吗?个人事业是否有所上升?家庭是否幸福?

面对这些问题,每个人肯定都有自己的答案。而对于广大“打工人们”,工作永远是年终回顾绕不开的话题。又一年过去了,公司的内卷加重了吗?新的一年还要继续加班透支健康吗?工资到底什么时候会涨?当这些“扎心”的问题萦绕在脑海,你就知道自己是时候尝试新的工作机会了。

随着人类社会低死亡率和低生育率的共同作用,长寿时代即将到来。人类寿命延长,百岁人生来临,届时人人将长期“带病生存”。每个人在退休后都要度过漫长的老年时光,如何能在这个阶段获得幸福?不仅需要提前规划足够的资金进行养老,金时族jinshizu.com还要保证自己身体的健康。所以说长寿时代会带来健康与财富的时代。

在这样的背景下,泰康独创了虚拟保险与实体医养结合的寿险转型商业模式,布局养老产业,深耕生命产业链。泰康人寿践行“保险+医养康宁”大健康战略,构建大健康生态产业体系,形成“长寿、健康、富足”三个闭环,并且打造了“活力养老、高端医疗、卓越理财、终极关怀”的大健康理念服务四位一体的商业模式,以及包括自建医院、养老社区、康复中心、纪念园、控股医院等在内的大健康实体服务。

泰康大健康事业合伙人,不仅是传统意义上的保险代理人,更是集英才保险家、健康顾问、理财规划师为一体的全能代理人。依托大健康生态产业体系,泰康提出并推动超级体验式营销、超级体验式增员、超级体验式培训。将销售、增员、培训的场景沉浸化、实景化。让泰康养老社区中居金时族jinshizu.com民们生活的真实状态被看见,让医养康宁服务体系的具体内容被感受。

在大健康这个具有人文关怀的行业,泰康大健康事业合伙人成为理念的传递者。每位合伙人都有机会通过自己的工作帮助更多人深入了解长寿时代带来的变化,帮助更多人提前应对、做好规划,实现个人及家庭对健康、养老和财富的需求。

泰康人寿针对不同人群定制了不同的精英招募计划。如针对同业精英的“聘才计划”、面对高素质新生代年轻人的“Young联盟”新生代主管层级培养计划、吸纳其他行业优秀人才的“英才计划”等。可以说,多类人才都能通过泰康大健康事业合伙人,找到最适合自己的成长路径。同时,泰康人寿打造的全新职业——健康财富规划师(HWP),意图填补国内健康财富管理专业化培训与认证的空白,满足更复杂场景下的健康和财富管理需求。HWP既是一个保险师,金时族jinshizu.com也是一个初级的全科医生,也是一个理财师,还是医养康宁的专家。

新的一年带来新的生机,加入泰康大健康事业合伙人,抓住新鲜的职业机会。期待一年后的你给自己的2022打上一个满分!

注:“大健康事业合伙人”是指与泰康人寿签订《代理合同》的保险代理人,双方的权利义务均在《代理合同》中约定。

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