中国老龄化加速下“银发经济”崛起干货分析中国银发族VS日本银发族有哪些差距？

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摘要：中国人口老龄化的进程在加快，对社会经济将会产生越来越深化的影响。而日本作为世界上老龄化最严重的国家，是否值得我们去借鉴，或者会带来哪些启示？

中国14.1亿人口，老年人有2.6亿

5月11日，国家统计局公布了第七次全国人口普查主要数据结果。数据显示，2020年，我国总人口达到14.1亿人，10年来继续保持低速增长态势。

在年龄构成上，60岁及以上人口为26402万人，占18.70%，其中65岁及以上人口为19064万人，占13.50%。人口老龄化程度进一步加深，未来一段时期将持续面临人口长期均衡发展的压力。

受此影响，11日午后，A股盘中养老概念股走强，融捷健康大涨18.86%，开能健康、大湖股份、悦心健康、湖南发展等多个个股涨停。Choice金融终端数据显示，目前我国的A股养老概念股共有76只，截至收盘共有61只上涨。一纸普查数据，引爆养老概念股集体狂欢。银发经济，真的迎来春天了吗？

除了利好，更多的还得考虑到人口老龄化可能引发的问题：

1、人口总量减少，市场萎缩；

2、劳动力数量减少，经济增速下滑；

3、老年人口增加，财政支出压力加大；

4、储蓄水平下降，资本积累减少；

同时辩证看待人口变化对经济社会的影响。尽管人口发展中面临着一些结构性矛盾，但中国超大规模国内市场优势将长期存在，劳动力资源也依然丰富。

而在100人中有28老人的日本，早在几十年前就面临着老龄化社会的挑战，同时也采取了很多措施去应对。

日本法律规定：老人70岁退休。

今年4月1日，日本政府将正式实施《改定高年龄者雇佣安定法》。这意味着日本社会将正式进入70岁退休的时代。虽然这部法律在现阶段并不具有强制效应，但可预见到将来日本政府一定会推动70岁退休的义务化。

《改定高年龄者雇佣安定法》的实施可能有助于缓解养劳动力不足和缓解养老储蓄金压力。然而这对于日本政府、社会、企业以及企业员工而言，却是一个巨大的挑战。

大多数企业实施返聘制，很多老员工60岁以后沦为临时工，合同每年一签，随时可能被企业辞退，有调查显示员工返聘后收入较60岁以前减少30%至70%。有不少人呼吁应该保护延迟退休老人的权益。

为了确保这些老年人的权益，日本政府从4月1日开始面向中小企业推行同一劳动同一薪酬的薪酬制度，强制执行。

日本老年人还在拼搏：重返考场或钻研副业

即便没有延迟退休的规定，工作到老在日本也非常普遍。根据日本劳动政策研究机构的一项调查，60岁至65岁的日本人中有70.2%的人仍在工作，其中因缺钱而选择继续工作的占比为76.4%；当被问到65岁以后的打算时，半数以上的人表示将继续工作，只有7%的人表示不想工作。随着退休年龄的延迟，不少老人正将退休后的不安情绪转变为大家一起努力的风潮。

甚至，越来越多老人通过考证提升业务能力，钻研副业或者创业。离退jinshizu.com

当家庭、社会都不能支撑自己走完余生时，靠自己成为日本老年人最后的选择。

与其他国家相比，日本的银发一族呈现出明显的特殊性。

日本的博报堂（はくほうどう）自1986年开始，每10年对日本老人（60-74岁）进行调查。调查结果显示，1986年至2016年的30年间，日本老人越来越理性和有计划地规划其老年生活，并将其称为持续活跃的白发者（Sustainably Active Elders）。总体来说，日本的老年人呈现出以下4个特征。一、是有钱有追求。90年代后的老年人经历过日本经济高速增长的时期，且日本在泡沫经济破裂前号称一亿中流，如今日本民间财富60%以上掌握在65岁以上的老人手中。二、是贫富差距大。依据日本总务省2014年的数据，70岁以上的日本老年人中，年收入不足200万日元（12万人民币）的人占54%，而这一比例在65岁至69岁中为17%，在60岁至64岁仅仅为11%。目前日本有20%的老人处于相对贫困状态。三、是健康有活力。日本的老年人注重养生和运动，健康水平普遍较高，日本人均寿命长期占据世界第一，其中日本女性的平均寿命高于男性，在日本的高龄老人中女性占主导。且日本社会实行全民医保制度，很大程度上减轻了老年人的医疗费用负担。四、是生命不息工作不止。在日本退休后选择继续工作的老年人持续增加，2019年65岁以上的就业老年人达到892万人，占日本所有工作者的13.3%，连续15年增长。日本银发一族的吃喝玩乐虽然日本银发一族的贫富差距在不断扩大， 但是富裕的老年人比例依然很高，仍是日本最富裕的年龄层，进而推动日本银发经济的发展。例如在日本与老年人生活紧密相关的养老、医疗、护理和健康等产业发展很快。

另外，从银发一族的收入和生活来看，中日两国之间存在较大差异。

首先，相比日本而言，中国的银发一族整体收入水平较低，城乡差距较大。2014年我国居民年人均可支配收入20167元，同年我国城镇老年人年人均收入达到23930元，农村老年人年人均收入达到7621元。

其次，中国的银发一族健康状况水平不高。据世界卫生组织估计，中国近80%的老年人的死亡归因于饮食风险和缺乏锻炼。同时《老龄蓝皮书：中国城乡老年人生活状况调查报告（2018）》显示，中国有一半左右的老年人从不锻炼，只有30%左右的老年人健康状况良好。

再次，中国银发一族平均退休年龄低，退休再就业比例不高。中国城镇老年人退休前大多为工薪阶层，退休后继续就业比例约为0.5%。农村老年人大多没有正式工作，且收入水平普遍较低，8.6%的农村老年人退休后继续工作，44.3%的老年人继续从事农业劳动。

最后，中国银发一族网络使用比例低，但网民增速快。2019年我国60岁及以上的老人中,将近2亿老人从来没有接触过网络。不过新冠疫情加速了数字化进程，2020年银发一族触网率增速超过其他年龄层。

当然还有一些社会文化方面的不同，例如中国父母习惯和已婚子女一起居住，日本父母和已婚子女之间则经常是分开居住的。不过中国的家庭结构也呈现出小型化趋势，上海北京等一线城市中，父母和子女分开居住的比例较高。从中日两国银发一族收入和生活特征看，中国老年人的消费潜力还远未被激发出来。随着中国城镇化推进和社会保障制度不断完善，老年人的人均收入水平将不断提升。

日本银发一族呈现出的消费特征未来也将部分地出现在中国银发一族上。

那中国银发经济有哪些值得关注？

据全国老龄工作委员会预测，2014-2050年间，国内老年人口的消费潜力将从4万亿元左右增长到106万亿元左右，占GDP的比例将从8%左右增长到33%左右，中国将成为全球老龄产业市场潜力最大的国家。易观分析不久前发布的《中国养老服务市场专题分析》测算，中国养老行业的市场预计到2021年会达到10万亿元的市场规模。这一数据强烈印证了老年人市场潜力巨大。

前文提到银发经济不仅让养老股迎来春天，更让更多企业，开始关注与老年人群体相关的消费市场。我们可以看到：离退jinshizu.com

一、中国老龄化社会催生银发经济。60岁以上有2.6亿人，且会越来越多，老年市场、银发经济里将会诞生现象级的企业，无论是生物制药、中医养生还是养老产业，都有机会，当然，老年人的文娱消费也是一个很大的机会，因为除了身体和物质，老年人的精神是个缺口。有钱有闲的老年人才是未来真正的金主，围绕他们的生老病死，将有机会建成一个巨无霸的企业，且他们的黏性会非常强，和没有忠诚度的年轻人形成鲜明对比。

二、大健康行业会诞生一大批超级富豪。今年3月，胡润研究院公布了最新一期全球富豪排行榜，来自医药大健康行业的富豪占比超20%，是诞生新晋富豪最多的领域，共计119名新富豪上榜。

在中国加速迈进老龄化社会的当下，日本的经验，加上与中国共享的东亚文化特征，日本确实值得中国讨论借鉴参考，很多行业和正等待着变革，很多机会也有待挖掘。

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